HANDAYANI, Eka Tuti.
 PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA MEDAN.
<strong>Jurnal Prointegrita</strong>, [S.l.], v. 8, n. 3, p. 7 – 13, jan. 2025.
ISSN 2655-8971.
Tersedia pada: &lt;<a href="https://www.jurnal.universitasdarmaagung.ac.id/jurnalprointegrita/article/view/5313" target="_new">https://www.jurnal.universitasdarmaagung.ac.id/jurnalprointegrita/article/view/5313</a>&gt;. Tanggal Akses: 03 nov. 2026
doi: <a href="http://dx.doi.org/10.46930/jp.v8i3.5313">http://dx.doi.org/10.46930/jp.v8i3.5313</a>.